Деньги - трусливая дорога к власти.В. Швебель
Работа на дому снижает уровень стресса офисных работников.
Но, согласно результатам исследования, проведенного Durham Business School, она также способствует возникновению страхов и сомнений по поводу дальнейшего карьерного роста.
В ходе исследования было опрошено 749 менеджеров и специалистов. Результаты оказались любопытные: работающие дома сотрудники переживают о том, что упускают возможность “попить кофейку с коллегами” в неформальной обстановке, где обычно обсуждаются возможные варианты продвижения по служебной лестнице.
Несмотря на эти опасения, в исследовании было также отмечено, что работа на дому, в общем-то, положительно влияет на равновесие профессиональной и личной жизни сотрудников, она предоставляет им возможность больше времени уделять семье, снижает уровень стресса и практически не приводит к физическому и моральному истощению.
Четверо из десяти опрошенных, работающих дома более 20 часов в неделю, отметили, что испытывают стресс из-за работы. А среди сотрудников, которые “пашут” исключительно в офисных стенах, эта цифра составляет 65%.
Том Редман, профессор по управлению персоналом, отметил озабоченность респондентов тем, что в организациях ощущается недостаток времени на личные контакты.
“Оказывается, что, по крайней мере, для менеджеров и специалистов, которые работают в интеллектуальных сферах деятельности, работа на дому является своеобразным противоядием от стрессов, получаемых в офисе. Но плата за это высока – значительно снижается уровень поддержки в вопросах карьерного роста”, – считает он.
Ник Дайнс, руководитель отдела информации Торговой палаты Великобритании, сказал: “В настоящее время благодаря новейшим технологическим достижениям, работа на дому является реальной альтернативой для очень многих людей. Если у компаний имеется возможность так поступать, менеджеры должны рассматривать и такие варианты разумной гибкой рабочей программы для своих сотрудников”.
Не все так просто с работой на дому, как может показаться на первый взгляд.
Автор Denezhka
Почитать ещё
Интересные и полезные книги о ваших деньгах
Фриланс: финансовая сторона вопроса
Из дневника свободного сочинителя: как я начинала работать удаленно
Если бы жены не делали работу по дому бесплатно, большинство мужей оказались бы банкротами
Как стать успешным и богатым домашним консультантом?
Искренне ваша Елизавета Денежкина
← Позже: Как заработать много денег? → Раньше: Деньги и дети
13/06/200813:56 #
]]>semenovich]]> пишет:
ну ясень пень, что в офисе будешь мечтать о работе дома, а дома не хватает курилки с колегами и прочее.
а на опыте знаю, что работа дома требует большей сосредоточенности, рядом много отвлекающих факторов типа диван, холодильник, дети (если есть), а в офисе проще сослаться на занятость и послать их до вечера.
13/06/200813:57 #
]]>kotomka]]> пишет:
а мне нравиться работать дома, когда хочешь поспишь (соня я большая :-)), и ночью если придет озарение не будешь себя корить о том, что рабочий день уже закончен, а ты все о работе. есть конечно “минусы”, но, по-моему, плюсов больше.
13/06/200813:59 #
]]>bulldozer ]]> пишет:
совершенно согласен, и мне ночью работается лучше :-)
13/06/200814:00 #
]]>vasilisa]]> пишет:
А вот я не смогу дома работать, не хватает силы воли))). Дома ведь найдется чем заняться помимо работы, телевизор, поспать, покушать…. А на рабботе хочешь-нехочешь нужно работать. Это то же что и занятия фитнесом, если занимаешься дома, то можно и пропустили или профилонить, а если уж деньги заплатил, то ходишь исправно, или когда пропускаешь совесть замучает и жаба задушит)))). Вывод: если вне дома, то это дисциплинирует. Вот такая я слабая)))))
Почти половина россиян (49%) намерены работать до конца жизни, даже если будут финансово обеспечены для нормального заслуженного отдыха. 36% респондентов предпочитают уйти на пенсию и 15% россиян затруднились ответить. Таковы результаты исследования, проведенного компанией Superjob.ru.